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Encontrar emprego na Agência para a Modernização Administrativa (AMA) está agora mais simples, rápido e acessível. Desde esta sexta-feira, 14 de março, a AMA conta com uma nova plataforma de recrutamento, um sistema inovador que transforma a forma como candidatos e gestores interagem. Mais do que um simples sistema de recrutamento, esta ferramenta garante transparência, eficiência e uma experiência intuitiva para todos os envolvidos. 

Com um plano de recrutamento ambicioso em curso, a AMA aposta numa solução digital que agiliza todo o processo, desde a abertura dos concursos até à seleção final. A plataforma permite que os candidatos acompanhem, em tempo real, todas as fases dos processos, submetam candidaturas de forma simples e intuitiva e até se candidatem espontaneamente, criando uma base de dados que pode ser consultada futuramente pelos gestores de recrutamento. Para quem gere os processos, a ferramenta oferece funcionalidades avançadas, como a definição de métodos de seleção, triagem automática de candidaturas, geração de documentos e notificações automáticas, garantindo que cada etapa decorre de forma fluida e organizada. 

A pensar na transparência e na equidade, a plataforma assegura que todas as informações relevantes – desde os perfis procurados até às datas importantes – estão acessíveis e atualizadas. Além disso, está preparada para integrar futuras alterações legislativas, garantindo que todos os processos cumprem as normas em vigor. 

Com uma interface moderna, acessível e adaptada às necessidades dos utilizadores, esta nova plataforma representa um avanço significativo na forma como a AMA gere os seus recursos humanos. Mais do que uma ferramenta digital, trata-se de um compromisso com a inovação, a modernização e a melhoria contínua dos serviços públicos.